viernes, 9 de julio de 2010

ANALIZAN CLIMA ORGANIZACIONAL EN DIRESA LIMA

Un experto en ese tema aplicó Test a trabajadores

Buscan mejorar relaciones de personal y Jefes para mejorar servicio


Los trabajadores de las diferentes áreas de la Dirección Regional de Salud (Diresa) Lima participaron en el taller denominado “Clima Organizacional en la Institución”, organizado por la Dirección Ejecutiva de Calidad y Recursos Humanos de esa entidad. “Queremos conocer la problemática interna de la organización desde la óptica del personal que labora en nuestra institución”, indicó Luis Johanson, ponente del evento.


La actividad se dividió en dos grupos –mañana y tarde–, donde al término de cada sesión los participantes llenaron un test que permitirá a los expertos diagnosticar y mejorar aquellos inconvenientes administrativos que perciben los trabajadores en la Diresa Lima. “Una vez que tengamos los resultados completos, podemos mejorar el comportamiento interno y, por ende, la calidad de servicio al público externo”, indicó.


Los organizadores quedaron satisfechos con la participación del personal, que asistió masivamente a la capacitación que se desarrolló en el auditorio de la Casa de la Cultura de Huacho.

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